El Proyecto CDN - Introducción

El consorcio de la diaspora negra (CDN) es un esfuerzo colaborativo de educadores y activistas comprometidos en trabajar activamente por la justicia social para (con y por) comunidades afro-descendientes y africanas. El CDN produce recursos analíticos y prácticos basados en la investigación de los efectos del racismo anti-negro en las Américas y otras regiones; racismos que condicionan las formas en que raza, genero, sexualidad, clase y nacionalidad son vividos. Estamos particularmente interesados en realizar intervenciones criticas bajo la rubrica del análisis de formaciones raciales: teoría diasporica y praxis, raza y recursos e interacciones transnacionales (de bienes, gente e ideas).

El CDN nos permitirá la conformación de una masa critica de activistas/ educadores, académicos, y activistas con experiencia en política racial comparativa y teoría racial critica, con el objetivo de impactar el diseño de políticas públicas. El CDN estará formado por activistas, educadores independientes y representantes de programas de la diaspora negra de las más importantes universidades Norteamericanas en seis regiones geográficas (Noroeste, Oeste, Centro-oeste, Suroeste, Sur, Noreste ) en colaboración con educadores y activistas en los EUA, América Latina y el Caribe.

El consorcio de la diaspora africana provee una amplia cobertura geográfica—nacional e internacional, tanto en espacios rurales como urbanos—en términos de análisis e impacto. A la vez llevaremos a cabo un amplio número de actividades incluyendo: investigación individual y colectiva, criticas constructivas de las investigaciones, socialización, publicación, enseñanza, entrenamiento y diseminación de la labor de investigación. Cada una de estas actividades fortalece las capacidades de las instituciones-miembro. Además, el CDN sirve como un centro de intercambio de recursos así como un espacio de entrenamiento para miembros del consorcio y educadores, activistas y personas interesadas (e.j. medios de comunicación, diseñadores de políticas públicas)

El proyecto "Racismos Diasporicos: procesos raciales en las Américas y la transformación de las relaciones raciales en los EUA", proporciona el financiamiento inicial y el enfoque intelectual para la formación del CDN. Sin embargo, una vez finalizado el proyecto Racismos Diasporicos, el CDN continuará funcionando e involucrándose en otras actividades de investigación educativa y acción en concordancia con nuestros compromisos e intereses intelectuales.

Como personas con una conciencia política progresista y con integridad política y académica concordamos que deben haber algunas directrices básicas que guíen nuestra colaboración—directrices que van mas allá de las reglas éticas académicas y de las prácticas políticas con las cuales los miembros de este consorcio (ya sea por su afiliación académica o su participación en organizaciones activistas) ya están comprometidos.

Las directrices del consorcio de la diaspora negra pueden ser resumidas en: procesos, productos, diseminación, responsabilidad, evaluación conceptual y consideraciones. Reconociendo que el propio acto de estar juntos es un trabajo político, nuestro trabajo esta enfocado tanto en procesos—es decir, un estilo que empodera especialmente para aquellos con menos poder—como en productos. Esto subraya nuestro compromiso en la producción de materiales (de entrenamiento, editoriales, artículos académicos y libros, pensum escolares, manuales de apoyo, análisis de políticas publicas, etc.) que puedan ser utilizados (en el trabajo de base). Por lo tanto, estos productos deber ser diseminados en comunidades y espacios apropiados para la intervención. El cumplir con los compromisos que hemos tomado (responsabilidad) y con los objetivos del grupo nos proporciona integridad organizativa. Las evaluaciones conceptuales y consideraciones garantizan que nuestro trabajo se mantenga relevante y al día.

— Mientras sea posible nuestras publicaciones y otros producciones serán (por lo menos) bilingües (en español e ingles). En el caso de que sea del interés o dirigida a otros grupos lingüísticos, estará en otros idiomas.
— Nuestros productos serán accesibles a una amplia gama de individuos, escritos en un estilo y con un lenguaje claro, diseminados dentro de una amplia zona geográfica y en áreas tanto rurales como urbanas.
— Miembros del consorcio reflexionaran sobre la pluralidad de las agendas de investigaciones y las áreas de estudio dentro de la diaspora africana, según fueron definidas por las actividades de investigación descritas en el proyecto Racismos Diaspóricos (al menos durante los primeros 4 años).
— Académicos y activistas actualmente involucrados en trabajos de base apoyaran con sus consejos y su colaboración en ciertos proyectos de investigación llevados a cabo por el consorcio
— Miembros del consorcio reflejaran una gran variedad de proyectos político, social y económicamente progresistas iniciados por personas de descendencia africana y con diferentes posicionamientos en cuanto a genero, sexualidad, raza y nacionalidad; (reconociendo que los movimientos por una justicia social, política y económica buscan apoyar principalmente a aquellos que ha sido ubicados en categorías marginales.
— El consorcio estará conformado por activistas y académicos ubicados en diversas posiciones en sus carreras (con cierta antigüedad (senior), intermediarios y recientes profesores (junior) y que se adhieren a principios democráticos y a la tarea de ser mentores.

Asale Angel-Ajani (Gallatin School at New York University)
Jafari Sinclaire Allen (University of Texas at Austin)
Mia Bay (Rutgers University)
Kim Butler (Rutgers University)
Herman Bennet (Rutgers University)
Kia Lilly Caldwell (California State University at Monterey Bay)
Angela Gilliam (Evergreen State University)
Deborah Gray-White (Rutgers University)
Edmund T. Gordon (University of Texas at Austin)
Michael Hanchard (Northwestern University)
Juliet Hooker (University of Texas at Austin)
Joni Jones (University of Texas at Austin)
Bettina Ng'weno (University of Texas at Austin)
Keisha-Khan Perry (UNiversity of Texas at Austin)
Mark Sawyer (University of California at Los Angeles)
David Schoenbrun (Northwestern University)
Denise Ferreira da Silva (University of California at San Diego)
Shirley Thompson (University of Texas at Austin)
Eva Thorne (Brandeis University)
João Costa Vargas (University of Texas at Austin)
Ben Vinson (Pennsylvannia State University)
Cynthia Young (University of Southern California)